IMPULSO PARA EL EMPLEO LOCAL: 100 NUEVOS CONTACTOS EN UNA SEMANA A TRAVÉS DEL SER
El Servicio de Empleo Rionegrino (SER) concretó un nuevo hito al generar 100 conexiones directas entre empresas y trabajadores locales en los últimos siete días. Esta herramienta pública sigue consolidándose como el puente clave entre quienes buscan trabajo y el sector privado de la provincia.
Las cifras del empleo en Río Negro
El impacto de la plataforma durante el primer semestre del año demuestra su crecimiento:
- +12.000 rionegrinos ya cargaron su currículum en el sistema.
- +80 empresas utilizaron la plataforma para buscar personal.
- 1.400 puestos de trabajo requeridos por el sector privado fueron gestionados a través de la intermediación del SER.
La secretaria de Trabajo provincial, María Martha Aviléz, remarcó que se trata de un espacio transparente y muy intuitivo: «Nos permite responder a las demandas del sector privado, que muchas veces no sabe por dónde empezar a buscar los perfiles que necesita. Nosotros buscamos los candidatos que cumplen las condiciones y las empresas deciden».
Garantizar el trabajo local: la Ley 80/20
Además de registrar la mano de obra disponible, el SER cumple un rol fundamental en controlar que se respete la Ley 80/20. Esta normativa establece que:
- El 80% del personal contratado en grandes obras de infraestructura e industrias estratégicas (como energía, petróleo, minería y vialidad) debe ser rionegrino y tener al menos dos años de residencia.
- El 20% restante está reservado especialmente para mujeres y disidencias. [1]