Economía

ECONOMÍA: CUENTAS ORDENADAS Y PARITARIA CON ACUERDOS EN PATAGONES

Tras la oferta del Ejecutivo, los gremios acordaron y se avanza un mes más en el mapa de la recomposición salarial de los trabajadores municipales.

El titular de Hacienda, Franco Balcarce, dio detalles acerca del avance en «paritarias» con los gremios representativos de los trabajadores municipales. El funcionario, en diálogo con el periodista Adrián Moreno (Radio Nacional), detalló los incrementos que fueron incluidos en el básico salarial.

En tal sentido, desde el área de Comunicación, se difundió el acuerdo que se llevó a cabo en el marco de la paritaria municipal, correspondiente al mes de octubre y que estuvo encabezada por el Intendente Ricardo Marino y su equipo, el martes pasado.

El encuentro tuvo lugar en el despacho municipal y participaron los gremios que representan a los trabajadores: ATE, SOYEM y ASEM.

La mesa analizó diversos puntos que serán abordados en una próxima instancia y, tras el debate de la propuesta oficial, acordaron la aplicación de los incrementos propuestos, los cuales se detallan a continuación:

  • Incremento 4% al básico a partir de octubre 2024.
  • Incremento en guardias pasivas y activas de salud, a partir del 15/09/24.
  • Incremento del 30% para guardias activas para Inspección, Tránsito, Defensa Civil y Monitoreo.

-Aumentos en bonificaciones remunerativas no ligadas al básico:

  • Responsabilidad Funcional A ($17.870)
  • Responsabilidad Funcional B ($12.210)
  • Adicional Recolección ($41.065)
  • Bonificación Comedores ($17.870)
  • Bonificación Prensa ($36.000)
  • Bonificación Choferes ($29.950)
  • Jornadas Hospitalarias A, B, C, D y E ($45.000)

-Aumentos en bonificaciones remunerativas ligadas al básico:

  • Fallo de Caja
  • Dedicación Exclusiva
  • Actividad Crítica
  • Tarea Riesgosa
  • Tarea Insalubre
  • Conducción de Vehículo / Equipo/ Equipo Pesado
  • Disposición Permanente

-Aumentos en Bonificaciones No Remunerativas no ligadas al básico:

  • Productividad Inspectoria/ Monitoreo/ Defensa Civil ($30.000)
  • Productividad ($16.270)
  • Adicional Placeros ($20.100)
  • Adicional Barrido ($16.200)
  • Adicional Riego ($29.350)
  • Pase de horas especiales y guardias administrativas a horas extras al 50 % y al 100 %
  • Aumento de Asignaciones Familiares
  • Aumento de bonificaciones no remunerativas ligadas al básico:
    • Horas Nocturnas
    • Bonificación Feriados
    • Horas Extras al 50 % y al 100 %.
    • Trabajo por Prestaciones.
  • Modificación Conducción de Vehículos para choferes de vehículos habilitados (ambulancias/ combis/ colectivos) del 15% de Categoría 1 pasa al 30 % CAT. 1
  • Bonificación a profesores y docentes:
    • Con título 15% ($25.000)
    • Con título 20% ($30.000)
    • Con título 30% ($35.000)
  • Bonificación para Cultura, Deportes y Turismo del 15% del básico que reviste.